Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
305000, г. Курск
ул. Ленина, 12

Часы работы — с 9:00 до 18:00
Телефон - 8-4712-54-00-10
Email - ktc@rkursk.ru

Конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области

Объявление

о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области в комитете по тарифам и ценам Курской области и приёме документов для участия в нём

           Комитет по тарифам и ценам Курской области (далее - комитет) объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области в комитете:
         главной группы должностей категории «руководители» по направлениям деятельности: финансово-экономическое; правовое;
         ведущей группы должностей категории «специалисты» по направлениям деятельности: финансово-экономическое; информационные технологии, защита информации.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным действующим законодательством о государственной гражданской службе.

1. Квалификационные требования для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курской области в комитете прилагаются к настоящему объявлению (Приложение № 1).
        

2. Условия прохождения государственной гражданской службы Курской области:

          Денежное содержание, права, обязанности, гарантии, ограничения и запреты по должностям государственной гражданской службы Курской области определяются федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе (Федеральный Закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закон Курской области от 18.06.2014 № 42 - ЗКО «О государственной гражданской службе Курской области»).

         3. Место и время приема документов, подлежащих представлению, указанных в пункте 5 настоящего объявления:

Документы для участия в конкурсе представляются в комитет в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приёме на официальном сайте Губернатора и Правительства Курской области и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-коммуникационной сети «Интернет» (далее - единая информационная система) гражданином (гражданским служащим) следующими способами:

лично по адресу: г.Курск, ул. Ленина, д. 12, 3 этаж, управление правовой, финансовой и организационной работы комитета (каб.4) в рабочие дни (понедельник – пятница) с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00;
         посредством направления по почте по адресу: 305000, г. Курск,             ул. Ленина, д.12;

в электронном виде с использованием вышеуказанной единой информационной системы по адресу:  http://gossluzhba.gov.ru.

Порядок представления документов в электронном виде устанавливается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 Правительством Российской Федерации.

4. Предполагаемая дата проведения конкурса: 23 мая 2023 года.

Окончательное решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается председателем комитета.

Конкурс проводит конкурсная комиссия комитета по адресу:

г. Курск, ул. Ленина, д.12, 3 этаж, конференц-зал.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и на основе результатов конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Курской области методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы.

Конкурсная комиссия применяет следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы или на включение в кадровый резерв:

индивидуальное собеседование.

Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах кандидатов на вопросы, задаваемые членами конкурсной комиссии, с целью определения их профессионального уровня.

         Положения должностного регламента гражданского служащего, включающие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих комитета по направлениям деятельности изложены в приложении к настоящему объявлению                          (Приложение № 2).

5. В конкурсную комиссию для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) личное заявление об участии в конкурсе;
         2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005               № 667-р, с приложением фотографии (3х4);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
          4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:  

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
         копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 

5) заключение медицинской организации о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по учётной форме № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;

6) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от            27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации:

согласие на обработку персональных данных;
         справку об отсутствии судимости.

Гражданин (гражданский служащий) вправе дополнительно представить рекомендации с мест работы и иные документы, характеризующие его.

Гражданский служащий, замещающий должность в комитете, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя комитета (форма заявления прилагается).

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комитет:

заявление на имя председателя комитета;

согласие на обработку персональных данных;

заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05. 2005 № 667-р, с приложением фотографии (3х4).
         Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приёме.

Предоставленные гражданином сведения подлежат проверке в соответствии с законодательством Российской Федерации, в порядке, предусмотренном постановлением Губернатора Курской области от 14.12.2009 № 400 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Курской области, и государственными гражданскими служащими Курской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Курской области требований к служебному поведению».

Приём документов на конкурс завершается – 2 мая 2023 года в 18.00 часов (в электронном виде - в 24.00 часов).
         Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счёт собственных средств.

6. Граждане и гражданские служащие, прошедшие квалификационный отбор, допускаются к участию в конкурсе.


Дата опубликования:  12.04.2023
Файлы:  Загрузить / Загрузить / Загрузить / Загрузить / Загрузить / Загрузить / Загрузить / Загрузить

Возврат к списку